Бизнес-коуч, руководитель HR направления. Решение задач, связанных с управлением изменениями, развитием бизнеса, управлением персоналом. Использование лучших практик и решений для увеличения эффективности бизнеса: интегральная диагностика, стратегическое управление HR, аудит и постановка HR как системы. Повышение эффективности управленческой команды, подразделений, руководителей, внутренних и внешних коммуникаций, управление конфликтами. Развитие клиентского сервиса и повышение его эффективности. Executive coaching. 15 лет успешного руководства HR в российских и международных компаниях, от старт-апов до лидеров индустрии. 5 лет коучинга руководителей и команд.
Изображение контакта
Отправить сообщение. Все поля, отмеченные звёздочкой, являются обязательными.